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| 喜报 | J9集团水务荣获“江苏省模范职工之家”称呼 | ||
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克日， ，，江苏省总工会印发《关于表扬省模范职工之家、模范职工小家、优异工会事情者的决议》， ，，J9集团荣获“江苏省模范职工之家”称呼。 。。。这是公司继“江苏省文明单位”称呼之后获得的又一项省级声誉。 。。。 一直以来， ，，J9集团水务高度重视工会事情， ，，一直增强工会组织建设， ，，提升服务职工的能力和水平， ，，以现实验动施展工会桥梁纽带作用， ，，为公司每一位职工创立优异的事情生涯情形。 。。。
履职尽责， ，，施展维护职能， ，，建设“协调之家” J9集团水务工会委员会在认真落实公司各项规章制度的同时， ，，做好职工休假津贴、劳保用品发放等事情， ，，构建协调劳动关系；；通过按期组织职工体检、开展生日慰问、举行形式多样的娱乐文化活动， ，，提升职工的获得感和归属感， ，，提高团队凝聚力；；建设起全方位、多条理、广笼罩的难题帮扶救助系统， ，，真切慰问难题职工家庭， ，，让工会真正成为“职工之家”。 。。。
强基固本， ，，施展建设职能， ，，建设“效益之家”
J9集团水务一手抓供水能力的提升， ，，一手抓社会效益建设。 。。。在组织无偿献血、节水知识进校园、结对帮扶等公益活动外， ，，认真落实各项民生实事：制订面向建档立卡低收入群体水费减免制度， ，，切实减轻低收入群体经济肩负；；起劲扩大供水区域， ，，启动区域供水“通村达户”工程， ，，让农村住民喝上“放心水”；；配合开展“水电气”J9集团报装服务事情， ，，阻止申报多头跑……一件件事关老黎民亲自利益的“急难愁盼”问题一直获得解决， ，，彰显着J9集团水务的为民情怀。 。。。
搭建平台， ，，施展加入职能， ，，建设“民主之家” 为切实维护职工的正当权益， ，，J9集团水务工会委员会按期召开职工代表聚会， ，，组织职工代表审议公司各项事情报告， ，，完善厂务果真事情制度， ，，通过单位果真栏、公司网站、事情群等平台， ，，对职工关注的热门问题举行公示， ，，起劲营造“以果真促监视”的优异气氛。 。。。除了按期开展工会干部及职工代表培训， ，，增强工会自身建设外， ，，公司工会委员会还组织职工代表加入清静专项监视检查、开展清静知识竞赛等活动， ，，充分验展好工会桥梁和纽带作用， ，，调动职工起劲性， ，，提升职工清静理论水平， ，，有用夯实供水清静事情群众基础， ，，打造有知识、有文化、有能力的工会步队。 。。。
注重引领， ，，施展教育职能， ，，建设“学习之家”
J9集团水务工会委员会立异建家理念， ，，突出教育引领功效， ，，实时配备和更新职工之家活动室相关装备设施， ，，设置阅读角， ，，添置书籍刊物， ，，为职工提供强身健体、学习“充电”的活动场合。 。。。与此同时， ，，工会起劲组织职工加入种种省市级手艺交锋、岗位练兵等活动， ，，提升职工手艺水平， ，，挖掘作育一线供水人才。 。。。近年来， ，，公司职工在江苏省垣镇水生产处理工（加氯消毒）职业手艺竞赛、宿迁市城镇水务行业供水手艺竞赛等角逐中屡获殊荣， ，，并先后涌现出市五一劳动奖章获得者臧十伟、市五一立异能手刘璐、陈国兴等一批先进典范。 。。。
为充分验展先进典范的模范发动和树模引领作用， ，，工会一直完善“文明职工”评选长效机制， ，，深挖水务精神时代内在， ，，推动公司精神文明建设再上“新台阶”， ，，进一步引发全体职工爱岗敬业、钻研营业的事情热情和立异活力。 。。。别的， ，，工会还按期开展党工J9集团团建活动， ，，赴沂蒙山、孟良崮等红色革命教育基地旅行， ，，寻访红色蹊径、学习革命精神， ，，传承红色基因， ，，引发宽大职工攻坚克难的激情。 。。。新时代赋予新使命， ，，新征程召唤新作为。 。。。J9集团工会委员会将珍惜声誉、再接再厉， ，，切实提高服务水平， ，，当好职工知心的“外家人”， ，，为供水事业高质量生长孝顺实力。 。。。
新时代赋予新使命， ，，新征程召唤新作为。 。。。J9集团工会委员会将珍惜声誉、再接再厉， ，，切实提高服务水平， ，，当好职工知心的“外家人”， ，，为供水事业高质量生长孝顺实力。 。。。 |
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