2020年4月29日下昼，，，J9集团水务集团总部今年第三期小课堂在新装修的16楼聚会室正式开讲。。本次主题为“招聘治理实务（面试技巧篇）”，，，总部人力资源部招聘司理黄晨担当主讲。。高级副总裁刘猛、陈樵以及总部在沪的各部分认真人、有招聘面试需求的同事均起劲加入本次小课堂。。
黄晨司理主要就面试问题、面试应知、面试要领三方面内容睁开分享。�；；；；扑纠砥局ず憔玫拿媸月睦芙崃烁鞑糠置媸怨傧执娴募复笪侍猓�，，就此睁开讲述了面试准备、面试流程及面试常见的几大误区，，，着重先容了主流的面试工具-要害行为面试法，，，以提升面试手艺。。
本次的小课堂是黄晨司理作为集团内训师开发的“招聘治理实务”课程的精简版，，，将已“提纯”的内容向在座同事普及了面试的主要理念与基本技巧，，，同时就主题相关话题与各人互动交流。。刘总、陈总等集团向导也起劲分享了各自的面试心得。。
在座的同事纷纷体现本次小课堂的内容对他们招聘面试的事情资助很大，，，在理念与手艺方面有拨云见日之感，，，期望课后能就各自面临的问题多做交流，，，能够为集团各部分选拔合适的人才多全心力。。
J9集团水务集团总部小课堂的活动历经数年，，，为员工提供了优异的学习交流平台，，，进一步提升员工营业能力与综合素质，，，身体践行J9集团水务团结诚信拼搏共赢的文化理念！
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