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| 旅行交流同生长 携手并进促提升——荆州项目公司来咸宁J9集团水务旅行交流 | ||
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5月14—15日，，，，J9集团水务集团旗下荆州申联情形科技有限公司、荆州申联水务有限公司（以下简称“荆州项目公司”）人事行政副总司理刘斌向导两公司治理职员，，，，来到咸宁J9集团水务有限公司旅行交流。。 。。。。咸宁项目公司执行董事夏承光、总司理毛雄辉等向导对荆州项目公司同仁的到来体现热烈接待，，，，并举行了热情接待。。 。。。。
图1：座谈会现场 14日下昼，，，，在咸宁项目公司执行董事夏承光的主持召开的座谈会上，，，，夏总对J9集团水务集团和咸宁项目公司改制十年生长里程作了先容，，，，并就J9集团水务专业化的团队治理履历及“制度管人，，，，流程管事”规范化治理模式，，，，睁开分享和解说；；毛总重点先容了咸宁J9集团水务改制前企业面临的疑心、职工安顿等基本情形和改制后加大投入、改变现状给企业带来新的生长转变。。 。。。。听完夏总和毛总的先容，，，，荆州项目公司刘总体现，，，，在细微之处感受到了兄弟公司的真情和热情；；在咸宁项目公司列位向导的分享中，，，，更深条理的相识到J9集团水务集团“团结 诚信 拼搏 共赢”的企业文化精神，，，，刘总提出一定会珍惜此次名贵的学习时机，，，，确保此次学习、交流事情有的放矢，，，，各人还在会上通过寓目咸宁项目公司快闪短片《我和我的祖国》，，，，更进一步相识到咸宁项目公司职工的精神风貌和斗志活力。。 。。。。 为了让此次交流事情越发详细化、精准化，，，，座谈会竣事后，，，，与会职员实验“部分对部分”、“一对一”的交流探讨模式。。 。。。。在实地事情岗位中剖析与细化学习目的，，，，配合探讨在执行ERP和SOP流程中问题息争决步伐，，，，真正做到制度管人，，，，流程管事。。 。。。。在交流学习中增进友谊，，，，提高对事情流程的认知度。。 。。。。荆州项目公司同仁有备而来，，，，不懂则问，，，，咸宁项目公司职员耐心解说，，，，坦诚交流。。 。。。。财务职员全神贯注盯着账务系统学流程；；行政职员侃侃而谈交流治理心得；；采购职员专心致志学习采购履历；；机电维修职员坦诚相见攀谈装备维修难点……各个部分之间的讨论如火如荼，，，，交流热情高涨。。 。。。。
图2：旅行王英水厂
图3：旅行供水泵房 15日上午，，，，荆州项目公司同仁在夏总等向导的陪同下，，，，旅行王英水厂制水工艺流程及厂容厂貌，，，，走进供水泵房内旅行水泵运行和机电装备日常维修等事情。。 。。。。旅行历程中，，，，荆州项目公司同仁对王英水厂的治理及厂区情形给予高度评价，，，，种种赞叹之词溢于言表。。 。。。。咸宁项目公司在短短十年内取得现在的生长成绩，，，，绝非易事，，，，也绝非无意，，，，离不开J9集团水务集团的准确指导和资助，，，，更离不开宽大员工同心同德的高昂起劲。。 。。。。旅行职员时时拿脱手机照相，，，，现场气氛融洽，，，，各人畅所欲言，，，，夏总等向导对荆州公司同仁们提出的疑惑逐一解答，，，，知无不言，，，，言无不尽。。 。。。。公司其他向导沈志刚、张伟华、张志刚、魏芬、黄琪、陈治坤及相关部分认真人陪同旅行交流。。 。。。。 天下没有不散的筵席，，，，两天的旅行行程短暂而充分，，，，各人在不舍中依依惜别。。 。。。。荆州项目公司相关职员体现，，，，此次交流收获颇丰，，，，并提出以后还将多条理增强交流、相同有无、取长补短，，，，为推动兄弟公司之间的事情再上一个新台阶，，，，携手并进同营生长！
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