为增进荆州项目公司全体员工融入J9集团水务各人庭 ，，，，，，增强员工在学深悟透中坚定与荆州申联同生长、共提升的刻意 ，，，，，，明确员工在企业的责任义务及行为规范。。7月20日至22日 ，，，，，，荆州项目公司人力资源部连系各部分现实事情情形 ，，，，，，分三批在公司四楼聚会室组织开展《员工手册》学习培训 ，，，，，，公司高管对本次学习培训高度重视 ，，，，，，全程加入了本次学习。。
7月20日下昼 ，，，，，，商务副总司理蔡猛向导人事行政部、财务部及采购部共计14名员工配合学习《员工手册》 ，，，，，，行政司理王东担当本次学习的宣讲员。。王司理首先用通俗易懂的语言诠释了J9集团水务的愿景及企业文化 ，，，，，，随后对《员工手册》中的十章内容举行逐条解读并对重点条款加以强调。。最后蔡总凭证在宿迁公司任职的履历 ，，，，，，对《员工手册》中的赏罚步伐加以解说 ，，，，，，勉励员工为公司创收、多为公司做出一些起劲正向的孝顺 ，，，，，，公司亦会给员工一定的奖励 ，，，，，，同时警戒员工万万不要触碰“处分”这根高压线。。
7月21日至22日 ，，，，，，生产副总司理傅云和人事行政副总司理刘斌 ，，，，，，先后划分向导商务模�？？？？榧吧吭惫ぱ啊对惫な植帷�。。
图：生产部员工学习《员工手册》
公司高管向导员工认真学习 ，，，，，，深入意会 ，，，，，，学以致用。。员工在浓重的学习气氛下屏息凝思的谛听宣讲员解说 ，，，，，，边听边记 ，，，，，，为以后遵照《员工手册》顺遂高效开展事情打下坚实基础。。
通过本次学习培训 ，，，，，，荆州项目公司全体员工更好地明确了集团公司“团结、诚信、拼搏、共赢”的企业文化理念及种种规章制度 ，，，，，，越发坚定了建设漂亮荆州、漂亮申联的刻意 ，，，，，，引发了为�；；；； ；ど缁崆樾翁峁┣褰嗨矸竦哪谠诙�。。作为J9集团水务各人庭的一份子 ，，，，，，荆州项目公司将为着配合的“成为一家伟大的水务公司”的雄伟愿景 ，，，，，，带着“长风破浪会有时 ，，，，，，直挂云帆济沧海”的信心出发 ，，，，，，不忘初心 ，，，，，，砥砺前行。。
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