2020年8月8日-10日 ，，为期3天的J9集团水务集团ERP人力资源营业升级培训在上海总部举行 ，，集团总部和各项目公司人力资源团队成员20余人加入了本次培训。 。。。。。
图1：照料团队培训现场
自2012年启用金蝶ERP系统以来 ，，J9集团水务将“人、财、物”的主要事情举行集团化、系统化有用治理。 。。。。。随着集团营业快速生长与规模一直扩大 ，，对系统的功效与效率要求也与日俱增。 。。。。。经集团管委会批准 ，，集团已于今年6月正式启动ERP系统升级项目 ，，人力资源营业作为系统基础板块 ，，率先举行系统升级事情。 。。。。。在实验照料团队与总部项目认真成员通力相助下 ，，人力资源营业新平台的搭建于8月基本完成 ，，本次人力资源团队的培训就是对新平台营业的学习。 。。。。。
图2：教学演练
本次培训中 ，，实验照料团队对升级后的s-HR系统举行详细深入解说 ，，参训同事也起劲投入新系统的操作训练 ，，双方就新旧系统在理论逻辑与实践操作等方面的转变举行相互交流 ，，照料团队实时答疑解惑。 。。。。。通过集中的理论学习与实践 ，，各司人力资源部主干们对新系统有了深入相识与掌握。 。。。。。
图3：整体合影
培训竣事后 ，，各人纷纷反馈升级后的系统界面越发友好、功效越发清晰与完善。 。。。。。通过新系统的运用 ，，人力资源团队将变身为顺应云数据时代的高效HR事情者。 。。。。。学以致用 ，，提升集团人力资源的信息化治理、专业化治理与事情效率。 。。。。。 | 
