为增进新员工快速融入公司，，，增强团队凝聚力，，，咸宁J9集团水务于8月5日上午开展新员工入职培训。。。。。。此次培训由咸宁项目公司人事行政副总司理张伟华主持。。。。。。
每位新员工在培训最先前举行了简朴的自我先容，，，张总对他们的到来体现接待并寄予厚望。。。。。。张总体现此次培训是相识J9集团水务集团的一个时机，，，新员工可以通过培训快速相识集团文化、生长战略、事情流程、薪酬系统、绩效治理，，，以及提升营业能力等方面的知识。。。。。。张总希望各人在学习历程中能够多思索、多提问，，，他很愿意为各人解答疑问。。。。。。同时，，，他希望老员工与新生代多交流相同，，，相互互融相助。。。。。。他还提醒各人要认真相识薪酬系统相关详情，，，不要留下任何疑惑。。。。。。
此次培训为新员工解说了J9集团水务集团、咸宁公司、人力资源治理系统、行政事情检查制度以及其它涉及相关规章制度，，，重点先容“德、能、勤”的员工行为准则与人才职业生长路径“双通道”模式，，，并举行了现场答疑。。。。。。别的，，，培训还播放了J9集团水务先容以及咸宁J9集团水务十周年先容视频、2019年新年晚会喻总祝词等。。。。。。
培训竣事后，，，新员工纷纷体现此次培训分享的内容富厚详尽，，，之前入职时某些疑惑的细节点在本次培训中也获得了详细的解答。。。。。。各人也知道怎样在事情中快速进入角色，，，踏好节奏快速提升，，，与公司配合生长。。。。。。 | 
